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チームづくりには、まず○○から

毎年研修をしている全国組織の介護施設のフロアリーダーさんたちに、「チームビルディング×ファシリテーション」という研修を最近行いました。職場を「良いチーム」に育てていくポイント、並びに、そのための話し合いを上手に進めるスキル=ファシリテーシ...
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こんな時だからこそ、対話でチームづくりを

先日、ある介護施設のフロアリーダーの皆さんを対象にしたチームビルディング研修を行いました。 この研修の「ミソ」は、実は、研修当日の内容もさることながら、事前課題として出した「スタッフとの対話」の実施、にあります。スタッフ3、4人とミ...
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「会議運営力向上研修」を行いました

先日、某企業様の社内研修で、会議の運営方法を改善する研修を行いました。通常、会議と言うと、「進行役がどう上手に回すか」ということに意識が行きがちだと思います。それももちろん大事ですが、同時に「会議は全員が責任を持つべきもの」という...
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オンラインセミナー「初めてのファシリテーション」無事終了しました!

オンラインでのファシリテーションセミナー、5月7日(金)、連休の間にも関わらず37人の方にご参加いただき、盛況のうちに終了しました。ファシリテーションは初めてという方も多く、まず日頃の会議のお悩みをお聞きしたところ、 「セミナーでファシリ...
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新人研修より指導者研修が大切な理由

この時期、新入社員の研修が盛んです。私自身も登壇することがありますが、いつも思うのです。新入社員への研修は必要だけど、その先輩たちへの「教え方」の研修も、それ以上に大事ですよ、と。先輩、上司がどう接するか・教えるかで、新人さんたちの理解度...
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コーチング支援の事例(キャッチフレーズが決まった写真家Aさん)

今回ご支援したのは写真家として活躍するAさん。自分の写真家としての方向性やどうアピールしていったらいいか?というお悩みを持っておられました。Aさんにはキャッチフレーズがなかったのですが、それが決まりました。…
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人を着実に成長させる方法

「前に進める」ために大事なことは何でしょうか? それは、実は「後ろをふりかえる」ことです。 あなたは、進んでばかりいませんか? ちゃんと、ふりかえっていますか? 自分の仕事上の体験と、そこから得た学びを定期...
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ファシリテーターを志したワケ

「どうして、ファシリテーターになろうと思ったのですか?」と、時々聞かれます。プロフィールを見ていただければわかるのですが、私は元々テレビ局のディレクターをしていました(その後、紆余曲折いろんな経験をすることになるのですが…)。ある方から言...
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「MiNO1」の意味

ファシリテーター・研修講師として2016年4月に起業してから5年経ちました。個人事業主として、これまでも一応屋号をつけていたのですが、それは「office isaca」。…名前だけの、何のひねりもない、何屋かもわからない屋号(笑)で、いい...
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現場での対話が何よりの学び!(最近の仕事から)

最近の仕事の中で特に嬉しいことがありました。それは、研修の受講者の皆さんが職場で実際に対話をしてくれて、そこからの気づき・学びがたくさんあったことです。これには、お願いした私自身が驚き、ちょっとした感動を覚えました。その研修の依頼主はある...