チームビルディング

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リーダー必須の「チームを見る視点」

ファシリテーター的なリーダー、ファシリテーションをする人にとって必須の「チームを見る視点」を解説
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「チーム力」不足の時起きること〜チームビルディング研修のご依頼から

チームビルディング研修のご依頼から見えるよくある課題と私の対応、ご提案内容を公開しています。
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心理的安全性の高め方〜話しやすい会議にするコツ(7)アイスブレイク

会議の心理的安全性を高めるコツ「アイスブレイク」の方法を説明した記事です。
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チームを見る視点(あなたの職場は今どんな状態でしょうか?)

あなたの会社、組織や部署は「強くてあたたかいチーム」でしょうか?先週、「チームを育てるファシリテーション術」というセミナーに登壇しました。受講者の皆様からは、「活用できる内容が多く、早速実践していきたいです」「職場の雰囲気改善を通じて、モ...
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チームづくりには、まず○○から

毎年研修をしている全国組織の介護施設のフロアリーダーさんたちに、「チームビルディング×ファシリテーション」という研修を最近行いました。職場を「良いチーム」に育てていくポイント、並びに、そのための話し合いを上手に進めるスキル=ファシリテーシ...
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こんな時だからこそ、対話でチームづくりを

先日、ある介護施設のフロアリーダーの皆さんを対象にしたチームビルディング研修を行いました。 この研修の「ミソ」は、実は、研修当日の内容もさることながら、事前課題として出した「スタッフとの対話」の実施、にあります。スタッフ3、4人とミ...